Développement & Valorisation

des compétences

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Concilier protection des données personnelles et gestion d’entreprise

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Comment concilier la protection des données personnelles et les impératifs de la gestion d'une entreprise ?

Que ce soit en matière de recrutement, de contrôle des horaires, de gestion des carrières, ou de cyber surveillance, les occasions de collecter des information...

Publié le 09/04/2013  Continuer la lecture

Alcool et règlement intérieur

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Le conseil d'État s'oppose à ce que le règlement intérieur interdise de manière générale et absolue la consommation d'alcool dans l'entreprise, à moins de justifier d’une situation particulière de danger ou de risque.

Rappelons que selon l'article L. 1321-3 du ...

Publié le 07/02/2013  Continuer la lecture

L’entretien de la tenue de travail incombe à l’employeur mais selon les modalités qu’il définit

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Lorsque le port d'une tenue de travail est obligatoire, et sous réserve des dispositions conventionnelles, l'employeur doit prendre en charge son entretien.

Il est néanmoins libre de déterminer les modalités de cette prise en charge : remboursement de frais, allocation forfaitaire, ap...

Publié le 07/02/2013  Continuer la lecture