Comment concilier la protection des données personnelles et les impératifs de la gestion d'une entreprise ?
Que ce soit en matière de recrutement, de contrôle des horaires, de gestion des carrières, ou de cyber surveillance, les occasions de collecter des information...
Le conseil d'État s'oppose à ce que le règlement intérieur interdise de manière générale et absolue la consommation d'alcool dans l'entreprise, à moins de justifier d’une situation particulière de danger ou de risque.
Rappelons que selon l'article L. 1321-3 du ...
Lorsque le port d'une tenue de travail est obligatoire, et sous réserve des dispositions conventionnelles, l'employeur doit prendre en charge son entretien.
Il est néanmoins libre de déterminer les modalités de cette prise en charge : remboursement de frais, allocation forfaitaire, ap...