MANAGEMENT ET ENCADREMENT
Encadrer animer et motiver une équipe (3j)
Déléguer et développer la confiance dans l'équipe (2j)
Adapter son management à la personnalité des collaborateurs (2j)
Recruter à l'interne ou à l'externe : quels enjeux ? (1j)
Manager au quotidien : Motiver et fidéliser (1j)
Gérer efficacement son temps et celui de son équipe (2j)
Méthode d'asservité : communiquer avec autorité et impact (2j)
Conduire et animer efficacement une réunion (2j)
Manager dans des situations ou avec des personnalités difficiles (2j)
MEMOIRE ET MIND MAPPING : un outil innovant pour optimiser son efficacité ((2+1j)
MIND MAPPING :développer l'efficacité de ses map professionnelles et découvrir le mindscape (2j)
Mémoire : mémoriser au quotidien et en situation d'apprentissage (2j)
Formation de tuteur pour l'accueil de travailleurs handicapés (2j)
RESSOURCES HUMAINES
La formation de tuteur (2j)
FORMATION : Mode d'emploi et sources de financement (2j)
Définir et anticiper les emplois et les compétences de votre entreprise (1j)
Gérer un recrutement jusqu'a la présentation des CV des candidats (2j)
Techniques d'entretien et de recrutement (2j)
Maîtriser la conduite d'entretien : professionnel, annuel, senior... (2 j) - nouveau -
Réforme de la formation professionnelle : mode d'emploi (2j) - Nouveau -
Recruter en interne ou en externe (1j)
Conduire l'entretien annuel d'évaluation (1j)
DROIT DU TRAVAIL , GESTION DU SOCIAL ET INITIATION COMPTABILITE
Maitriser les bases de la législation du travail (3j)
Actualité du droit du travail (1j)
Réforme de la formation professionnelle : mode d'emploi (2j) - Nouveau -
Le contrat de travail (1j)
Temps de travail : mode d'emploi et de calcul (1j)
Formation : Mode d'emploi et sources de financement (2j)
Le décompte des absences et suivi des congés (1j)
Pouvoir disciplinaire et licenciement (1j)
Le manager et le droit du travail (2j)
Formation des délégués du personnel(1j)
La délégation unique du personnel (DUP) (1j)
Formation théorique et pratique des membres du CE (3j)
Perfectionnement en législation du travail (3j)
LE DEVELOPPEMENT DES RELATIONS COMMERCIALES
Maitriser les techniques essentielles de l'entretien de la vente (2j)
Perfectionnement des techniques de vente : négocier et conclure (2j) - Nouveau -
Formation des non commerciaux à la relation client (2j)
Adapter la vente à la personnalité du client
LE TELEPHONE AU SERVICE DE L'EFFICACITE COMMERCIALE
Gerer les comportements et les situations difficiles au téléphone (1j)
L'accueil téléphonique au service de l'image de l'entreprise (2j)
La relance des impayés par téléphone (2 j)
Prospecter et dévélopper les ventes par téléphone (2j)
Dynamiser la relation client au téléphone
COMMUNICATION ET EFFICACITE PROFESSIONNELLE
Valoriser ses écrits professionnels (2j)
Mémoire et Mind Mapping : un outil innovant pour optimiser son efficacité (2+1j)
MIND MAPPING : Développer l'efficacité de ses map professionnelles et découvrir le Mindscape (2j)
Maîtriser son temps et développer son efficacité personnelle (2j)
Communiquer avec aisance (PNL) (2j)
L'étude des personnalités : communiquer efficacement (2j)
Assertivité : gagner en affirmation dans son environnement professionnel (2j)
PNL : Clarifier ses objectifs et ceux des autres (2j)
MEMOIRE: mémoriser au quotidien et en situation d'apprentissage (2j)
Atlantic Conseil
- Formation continue et ressources humaines
3, rue de Tasmanie - 44115 BASSE-GOULAINE
Tel. : 02.40.34.43.91 - Fax : 02.51.71.27.62 -
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