Dans un contexte où il est difficile de recruter, de fidéliser, d’anticiper le transfert de compétences ou savoir-faire, de développer sans cesse ses compétences… la formation est au cœur des solutions qui se présentent à l’entreprise.
Elle est indispensable également face aux besoins de mobilité interne et externe, de développement de la polyvalence ou des poly-compétences dont l’accroissement des demandes DIF en témoigne tous les jours.
C’est pourquoi, ATLANTIC CONSEIL propose bien plus que des programmes de formation destinés à développer les compétences professionnelles de chacun avec une offre évolutive, sur-mesure et sans cesse enrichie.

ENGAGEMENT QUALITE

  • Garantie d’un accueil de qualité dans un cadre agréable avec places de parking assurées.
  • Un nombre limité de 8 personnes par session et une ouverture garantie à partir de 4 personnes.
  • Des formations animées par des professionnels issus du terrain et éligibles au titre du DIF.
  • Des ateliers pratiques, véritables "boîtes à outils" pour être immédiatement opérationnels dès la sortie du stage.
  • Des supports de cours complets, rédigés par les formateurs, remis au cours du stage.
  • La disponibilité de nos formateurs après le stage pour répondre à vos questions complémentaires.

INFORMATIONS PRATIQUES

Dans les 15 jours précédant le stage, vous recevrez une convocation par mail ou par courrier avec les horaires et le plan d’accès.
Café d’accueil et pauses gourmandes vous sont offerts.

Des horaires adaptés : de 9h à 17h/17h30
De 8h/8h30 à 16h (Formation Sécurité)
Restauration organisée par nos soins.
Des supports de cours conçus spécialement par le formateur sont remis à l’issue du stage.
Une évaluation est demandée systématiquement aux stagiaires au début et à la fin de chaque session.
Remise d’une attestation de formation personnalisée et certifiée par Atlantic Conseil.
 
Nous recueillons vos perceptions et suggestions pour développer et perfectionner notre offre de formation.

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