Développement & Valorisation

des compétences

Formation des tuteurs et formateurs en situation de travail-

En cette nouvelle année 2019, la réforme de la formation professionnelle entre dans sa phase d’application concrète.

L’action de formation se définit d’une manière plus souple comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel » et cet objectif peut donc être l’acquisition des compétences métiers, définies pour un poste de travail dans votre entreprise. La formation se déroule en situation de travail par un salarié exerçant la fonction de formateur d’un autre salarié.

Pour être reconnue comme telle, cette action doit être structurée, préparée, évaluée ; et il s’agit donc de former votre Formateur En Situation de Travail (FEST).

Atlantic Conseil vous propose 2 solutions de formation répondant à ce contexte :

  • Une formation d’1 jour à la fonction de tuteur, si la finalité de ce tutorat n’est pas de répondre pas à la définition de la formation, mais néanmoins d’assurer un transfert de savoir-faire. Cette situation est celle des alternants, des stagiaires ou des nouveaux salariés.
    • Le 29 janvier 2019

Retour