Définir le besoin de recrutement et choisir la source, Identifier les ressources et compétences de l’entreprise, Préparer et animer un entretien t des tests appropriés, Sélectionner, rencontrer, et choisir le candidat sur les bons critères, Faire le suivi du recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur.
DRH, RRH, chargé de recrutement, chefs d’entreprise
1 jour
Anne Bodolec
Recruter en interne ou en externe (1j)
Résumé
Définition du besoin
Source du recrutement
Sélection des CV
L’entretien
Structure de l’entretien
Animation de l’entretien
En plus de l’entretien…
Décision et intégration
Apports théoriques – Expériences pratiques,
Etudes de cas,
Remise de supports écrits.
