Améliorer sa conduite d’entretien de recrutement,
 Savoir choisir le candidat sur les bons critères.


Responsable des ressources humaines, chef d’entreprise et toute personne devant mener un entretien de recrutement.


2 jours

Techniques d'entretien et de recrutement (2j)
 
Résumé
La préparation du recrutement
La préparation de l’entretien de recrutement
La structure de l’entretien de recrutement
Le contenu et les techniques d’entretien
Les aides à la décision
La prise de décision sur une candidature
Préparer l’intégration du candidat
Exercices et simulation de situation professionnelle,
Jeux de rôle : simulation d’entretien.