•Connaître les techniques d’intégration spécifiques
•Connaître les techniques de communication facilitant les apprentissages notamment dans les cas de capacités mentales réduites,
•Savoir transmettre les compétences,
•Savoir évaluer les acquis.
Toute personne chargée de la fonction de tutorat dans les périodes d’intégration de nouveaux salariés handicapés physiques ou mentaux
2 jours
Formation de tuteur pour l'accueil de travailleurs handicapés (2j)
Résumé
La fonction tutoriale
•Définition de la fonction
•La diversité des situations tutoriales
•Le tutorat et l’accueil spécifique des personnes handicapées physiques ou mentales
Les missions du tuteur
•Les compétences indispensables dans les domaines:
Mise en œuvre du tutorat
•Avant la formation
•Pendant la formation
•Exposés,
•Exerces pratiques
•Mise en œuvre de progressions pédagogiques concrètes
•Exercice de simulation des situations délicates
•Auto-analyse.
Appropriation des outils utilisables directement en situation de tuteur (livret de suivi du « tutoré )
